Трехкратное пособие при увольнении
Вопрос №7413385
из г. Лунинец
опубликован 17.07.2015, 09:00
опубликован 17.07.2015, 09:00
При досрочном увольнении в случае сокращения выплачивается ли Работнику трехкратное пособие или нет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор без предупреждения об увольнении за два месяца с одновременной выплатой дополнительной компенсации в размере двухмесячного среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока о предупреждении (ст. 180 ТК РФ). В этом случае денежная компенсация, предусмотренная законодательством, является обязательной, так как фактически представляет собой возмещение работнику заработной платы, не полученной в связи с досрочным увольнением. Следует иметь в виду, что выплата указанной денежной компенсации не освобождает работодателя от обязанности заплатить увольняемому работнику все предусмотренные выплаты (ст. 178 ТК РФ).
17.07.2015, 09:04
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 513
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 840
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 442
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
46
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Условия выплаты при увольнении по сокращению штата - когда работник получает 5 окладов, а когда - 3?
Выплаты при досрочном увольнении работника - что положено в данном случае?
Выплата средней зарплаты при досрочном сокращении на Крайнем Севере и обращении в центр занятости
Особенности выплат при увольнении по п.7 ст.77
Сокращение на предприятии - как получить дополнительную компенсацию и выбрать способ увольнения
Как поступить со временно замещающим основного работника в случае сокращения штатных единиц при реорганизации учреждения
Вопросы досрочного увольнения работника при сокращении - правомерность отказа работодателя и возможные меры обжалования
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Условия выплаты двухмесячной компенсации при увольнении работником по собственному желанию+
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут