Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Красноярск, 17.07.2015, 12:19

Сотрудник полиции под угрозой увольнения после совместной работы с Районным домом культуры - что делать?

Вопрос №7415145 из г. Красноярск
опубликован 17.07.2015, 12:19
Работаю сотрудником полиции, оперативным дежурным, то есть сутки через трое. Со школы занимался техническим творчеством, меня пригласили в Районный дом культуры, я участвовал в подготовке мероприятий: подготовить аппаратуру, запустить фейерверки. Оформили меня официально, заработок символический 3500 рублей, но все равно какая-никакая помощь для семьи. Начальник отделения полиции был в курсе и не возражал, а теперь написал рапорт в Управление собственной безопасности о том, что у меня дополнительный заработок, назначили служебную проверку, по результатам проверки мне вменяют коммерческую деятельность, нарушение п. 4 ст. 34 ФЗ 342, угрожают увольнением. Что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Напишите заявление о проведении служебной проверки.

В соответствии с частью 1 статьи 34 Федерального закона от 07.02.2011 N 3-ФЗ

"О полиции", служба в полиции осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, регламентирующим вопросы прохождения службы в органах внутренних дел, с учетом положений настоящего Федерального закона.

В силу части 4 статьи 34 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ

"О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Работа сотрудников органов внутренних дел по совместительству не допускается, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности, которая не приводит к возникновению конфликта интересов и не влечет за собой ухудшение выполнения сотрудником обязанностей по замещаемой должности в органах внутренних дел. При этом педагогическая, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации. Об осуществлении такой деятельности сотрудник обязан уведомить непосредственного руководителя (начальника).

В случае, если Вы оформлены по договору по совместительству - это не является предпринимательской деятельностью.

Единственное, что Вы должны были уведомить непосредственного руководителя, желательно в письменной форме.

17.07.2015, 12:52
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 33 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон о полиции. 3-ФЗ (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских