Незаконное составление нового графика работы без согласования и угрозы увольнения по статье

Вопрос №7418424 из г. Екатеринбург
опубликован 17.07.2015, 18:57
Я написала заявление о увольнение. Работала 2 через 2, в связи с этим на новой работе, составлен и заверен график. Учитывая его. настаивают на 2 х недельной отработке на предыдущей работе и без моего ведома составили новый график 5 через 2, при этом работала на четверть ставки. При не соблюдение нового графика грозят уволить по статье. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Нет. Обратитесь с жалобой в ГИТ

17.07.2015, 19:01
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских