Заявление на увольнение без присутствия на работе и отсутствия документов о причине - законность увольнения по статье
Вопрос №5775303
из г. Екатеринбург
опубликован 07.01.2015, 16:43
опубликован 07.01.2015, 16:43
Написала заявление на увольнение, заявление подписали. Во время отработки двух недельной не вышла на работу, по причине отравления, документов подтверждающих это нет. Руководители пытаются уволить по статье. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, законно, Вы можете быть уволены за прогул при соблюдении соответствующей процедуры. Советую Вам уйти на больничный
07.01.2015, 16:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 619
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 114
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель изменить причину увольнения после написания заявления?
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Описание ситуации - работодатель отказался принять первое заявление об увольнении по собственному желанию
Хотят уволить по статье за не выход на работу по заявлению - правомерно ли?
Право работающего пенсионера на увольнение без отработки - законные аспекты и возможность требования отработки
Возможно ли увольнение без 2-х недельной отработки при необходимости ухода за ребёнком?
Незаконное увольнение - что делать, если руководитель проставил более раннюю дату увольнения?
Справедливость и законность указанной даты увольнения и последствия для рабочих отношений
Заголовок - Оплата и продление периода отработки при отсутствии подписанного договора и больничном листе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут