Проблемы с трудовой книжкой после работы без оформления - наказание для работодателя и доказательства моего стажа работы

Вопрос №7418770 из г. Москва
опубликован 17.07.2015, 19:40

Я 23 ноября 2014 года устроилась на работу к работодателю который обещал официальное оформление и белую зарплату. Я сдала ей все необходимые документы, в том числе и трудовую книжку. За полгода работы меня так и не оформили, даже не подписали трудовой договор, (хотя зарплату платили исправно). каждый раз находились разные причины для не-оформления. В итоге 1 июня 2015 года я уволилась (просто ушла, т.к не была оформлена). зарплату выплатили всю, а вот с трудовой книжкой появились проблемы. С 1 июня мне ее до сих пор не вернули. Называются опять же разные причины - от некогда до отпуска бухгалтера у которой она якобы находится. Сейчас даже трубку не берет. В ТК написано что я могу подать в суд, если спустя три дня после ухода не вернули книжку. Какое наказание будет за это работодателю. И самое главное - смогу ли я что то доказать, если у меня не оформлен трудовой договор, но есть доказательства, что я там работала - фотографии, подписи на ведомостях с зарплатой, опрос коллег и т.д.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окунькова Татьяна Михайловна

Адвокат Москва

4.8 6834 отзывa

Если трудовая книжка удерживается по вине работодателя, то работник считается уволенным со дня получения трудовой книжки. Обращайтесь с заявлением в суд.

17.07.2015, 19:44

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 3 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с трудовой книжкой после работы без оформления - наказание для работодателя и доказательства моего стажа работы

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы