Если начальник скрыл производственную травму
Вопрос №7422464
из г. Братск
опубликован 18.07.2015, 10:43
опубликован 18.07.2015, 10:43
Что делать, если начальник цеха скрыл производственную травму на производстве?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обратитесь в трудовую инспекцию
xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai
Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае
18.07.2015, 11:06
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 23 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Братске
Взыскание заработной платы
5
Консультации по трудовому законодательству
5
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
5
Обжалование дисциплинарного взыскания
5
Оспаривание записей в трудовой книжке
5
Изменение оснований увольнения
5
Оспаривание незаконного увольнения
5
Помощь в восстановлении на работе
5
Взыскание невыплаченной заработной платы
5
Составление должностных инструкций
4
Привлечение сотрудников к ответственности
4
Расторжение срочного трудового договора
4
Похожие вопросы
Как поступить, если работодатель отказывается оформить акт производственной травмы при неофициальном производстве
Обещанное компенсация и компенсация времени нетрудоспособности после производственной травмы не выплачены
Как доказать, что травма была получена на производстве, если она была оформлена как бытовая?
Производственная травма 10 марта - как добиться признания и обеспечить права в больнице?
Скрытие производственной травмы на работе - последствия для пострадавшего
Возникла проблема после травмы на производстве - вторичная глаукома. Что делать и куда обратиться?
Как использовать акт о производственной травме при увольнении по сокращению
Оформлял травму как производственную, зашёл на сайт ФСС, стоит код 02 как не производстве получена травма. Что делать?
Как доказать, что производственная травма была оформлена как бытовая по принуждению работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут