В каких случаях работодатель имеет право в одностороннем порядке перевести сотрудника с должности менеджера на
опубликован 04.03.2009, 10:29
В каких случаях работодатель имеет право в одностороннем порядке перевести сотрудника с должности менеджера на должность оператора поверочной установки (работа на производстве) с понижением зарплаты без согласия работника?
Здравствуйте Марина. Согласно ст. 72.2 ТК РФ это возможно в случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий. Во всех остальных случая это возможно ТОЛЬКО с письменного согласия работника. То же самое касается и зарплаты.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 43 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Права работника при переводе на другую должность без согласия
Может ли работодатель перераспределить обязанности сотрудника без согласия, сохраняя зарплату и должность?
Возможен ли перевод работника без его согласия между структурными подразделениями?
Возможность работодателя перевести работника на нижеоплачиваемую должность без его согласия или уволить - каковы права работника?
Возможно ли назначить работника без специального образования на должность менеджер-документовед и требуется ли обучение?
Как защитить свои права при переводе на должность с меньшей зарплатой без согласия?
Может ли работодатель понизить оклад при переводе с должности начальника на должность менеджера?
Может ли работодатель перевести беременную продавца-оператора на должность кладовщика-учетчика в холодные складские
Понижение в должности и увольнение беременной женщины без согласия - что говорит закон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут