В каких случаях работодатель имеет право в одностороннем порядке перевести сотрудника с должности менеджера на
Вопрос №742744
из г. Москва
опубликован 04.03.2009, 10:29
опубликован 04.03.2009, 10:29
В каких случаях работодатель имеет право в одностороннем порядке перевести сотрудника с должности менеджера на должность оператора поверочной установки (работа на производстве) с понижением зарплаты без согласия работника?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Марина. Согласно ст. 72.2 ТК РФ это возможно в случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий. Во всех остальных случая это возможно ТОЛЬКО с письменного согласия работника. То же самое касается и зарплаты.
04.03.2009, 11:12
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 43 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 619
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 114
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Права работника при переводе на другую должность без согласия
Может ли работодатель перераспределить обязанности сотрудника без согласия, сохраняя зарплату и должность?
Возможен ли перевод работника без его согласия между структурными подразделениями?
Возможность работодателя перевести работника на нижеоплачиваемую должность без его согласия или уволить - каковы права работника?
Возможно ли назначить работника без специального образования на должность менеджер-документовед и требуется ли обучение?
Как защитить свои права при переводе на должность с меньшей зарплатой без согласия?
Может ли работодатель понизить оклад при переводе с должности начальника на должность менеджера?
Может ли работодатель перевести беременную продавца-оператора на должность кладовщика-учетчика в холодные складские
Понижение в должности и увольнение беременной женщины без согласия - что говорит закон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут