Может ли работодатель перераспределить обязанности сотрудника без согласия, сохраняя зарплату и должность?
Вопрос №3031596
из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.12.2013, 12:54
опубликован 07.12.2013, 12:54
Имеет ли право работодатель уменьшить обязанности сотрудника без его согласия при условии сохранения зарплаты и должности? То есть взять еще одного сотрудника на ту же должность и разделить между ними обязанности, если первый сотрудник против?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Имеет. В данном случае идет не изменение функциональных обязанностей работника (что действительно возможно только с согласия работника), а уменьшение их объема, при сохранении наименования должности и заработной платы. Т.е с формальной точки зрения права работника тем самым не нарушаются.
07.12.2013, 13:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 472
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 758
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 139
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
5
8 682
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 36 лет онлайн
г.Евпатория
Воробьёв С.Б.
4.8
9 325
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
550
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
4.9
21
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
2
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сотруднику УИС предлагают повышение, но есть возможность остаться на текущей должности
Назначение исполняющего обязанности управляющего рестораном в случае увольнения предыдущего сотрудника
Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?
Вопрос о начислении зарплаты сотруднику при возвращении на прежнюю должность после временного перевода
Обязан ли работодатель предоставить пенсионеру другую должность в случае медицинских ограничений?
В каких случаях работодатель имеет право в одностороннем порядке перевести сотрудника с должности менеджера на
Имеет ли право работодатель поменять сотруднику рабочее место без его согласия? Обязанности и должность сохранены?
Возможно ли принять нового сотрудника на должность исполняющего обязанности начальника производства в нашей компании?
Приоритет сокращения должности на работе - беременная сотрудница или работник с 2-летним стажем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут