Если в графике отпусков стоит только месяц, то когда работодатель обязан уведомить работника о начале отпуска?
опубликован 19.07.2015, 08:38
Здравствуйте!В соответствии со статьей 123 Трудового кодекса РФ Вы должны предупредить работника за две недели до начала отпуска под роспись.
4 юристa дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Этот вопрос законодательством не регламентирован, следовательно в пределах указанного месяца
Здравствуйте!
Не позднее чем за 2 недели (ст. 123 Трудового кодекса РФ).
Работодатель обязан уведомить работника о начале отпуска за 2 недели, считая от какой даты? от первого числа месяца, или от любой даты месяца? но понятие любая дата месяца это расплывчатое понятие.
До даты начала отпуска.
За 2 недели до начала вашего отпуска.
Если за 2 недели до последнего дня месяца меня не уведомили под роспись о том, что у меня по графику отпуск в этом месяце - является ли это нарушением со стороны работодателя?
Да,является нарушением.
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Комсомольск-на-Амуре
Похожие вопросы
У нас на предприятии график отпусков формы т 7,а там графы для подписи работника нет (когда его извещают о начале отпуска).
Предоставление очередного отпуска работнику при сокращении - права и обязанности работодателя
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вне графика по личному заявлению работника
Самостоятельное составление графика отпусков - права и обязанности работника и работодателя
Вопрос о предоставлении отпуска и увольнении работника согласно графику отпусков при наличии права на проезд в отпуск.
Какое право имеет работодатель установить конкретную дату отпуска без согласия работника?
Заполнение графика отпусков - требования работодателя по выбору даты отпуска
Права и обязанности при предоставлении отпуска по графику в организации - нюансы и регулирование
Предоставление отпуска перед декретным отпуском - обязан ли работодатель, если работник не указан в графике отпусков?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут