Вопрос о предоставлении отпуска и увольнении работника согласно графику отпусков при наличии права на проезд в отпуск.
Вопрос №10769143
из г. Южно-Сахалинск
опубликован 09.06.2016, 17:29
опубликован 09.06.2016, 17:29
Сокращение работника с 01.07.2016 по графику отпусков работник с 27.06.2016. Обязаны ли предоставить отпуск согласно графика отпусков? И когда уволить, если у работника есть право на проезд в отпуск туда и обратно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте
Какой смысл предоставлять отпуск,
если увольнение происходит 1 июля?
никакого отпуска, только компенсация при увольнении..
09.06.2016, 17:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Южно-Сахалинске
Составление претензий в трудовую инспекцию
9
Взыскание невыплаченной заработной платы
8
Помощь в восстановлении на работе
8
Оспаривание незаконного увольнения
8
Изменение оснований увольнения
8
Консультации по трудовому законодательству
8
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
7
Составление должностных инструкций
7
Судебное представительство
7
Обжалование дисциплинарного взыскания
7
Оспаривание записей в трудовой книжке
7
Взыскание компенсаций больничного
7
Похожие вопросы
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вне графика по личному заявлению работника
Сокращение должности перед отпуском - права работника и обязанности работодателя
Предоставление очередного отпуска работнику при сокращении - права и обязанности работодателя
Заполнение графика отпусков - требования работодателя по выбору даты отпуска
Права и обязанности при предоставлении отпуска по графику в организации - нюансы и регулирование
Работнику отказали в учете мнения при составлении графика отпусков - есть ли право на отпуск в назначенное время?
Работник, увольняемый по сокращению численности, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск
Как предоставить работнику отпуск при вахтовом методе организации работ?
Получается какой-то мутный механизм реализации права работника на отпуск в данном конкретном случае.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут