Запрос на перевод на легкий труд в связи с беременностью не был удовлетворен из-за отсутствия указания срока в медицинской справке - правомерно ли такое решение?

Вопрос №7430470 из г. Подольск
опубликован 19.07.2015, 14:46

Меня зовут елена, срок беременности 8-9 недель, работаю гос. орган., в ночную смену, принесла справку от гинеколога проведенную через вк о том что бы меня перевели на легких труд, то есть в день, начальство не подписало заявление написанное мной т.к.,в справке не указан срок, а написано до декретного отпуска, это законно.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44340 отзывов

Елена, Вас должны перевести на легкий труд, отказ в этом незаконен.

19.07.2015, 19:48

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 96. Работа в ночное время

Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Здравствуйте! Это незаконно, можете обратиться с жалобой в ГИТ

19.07.2015, 14:49

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Саратов

4.7 81 отзыв

Согласно ст. 259 ТК РФ запрещено направлять беременных женщин в служебные командировки, привлекать их к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. Ночным в соответствии со ст. 96 ТК РФ является время с 22 часов до 6 часов. Вы вправе потребовать у работодателя изменения режима рабочего времени. достаточно предъявить справку о беременности. Обратите внимание: поскольку в ст. 259 ТК РФ содержится прямой запрет, рабочее время должно быть сокращено независимо от желания или нежелания сотрудницы.

Дайте вашему руководству прочитать эту статью. если откажут, можно взыскать с них солидную компенсацию.

19.07.2015, 14:53

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста