Как получить освобождение от работы кассиром во время беременности, сохраняя заработную плату?

Вопрос №4319742 из г. Москва
опубликован 03.07.2014, 20:14

Меня зовут Елена. Я работаю кассиром, (срок беременности 6,2 месяца). принесла справку на легкий труд, мне сделали восьми часовой рабочий день (вместо двенадцати), но насколько я знаю работа кассиром не является легкой работой так вот какую мне нужно принести справку чтобы меня освободили от работы при этом сохранили мою заработную плату.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Амбарцумян Евгения Владимировна

Юрист Калуга

4.8 51 отзыв

Самого понятия «легкий труд» в ТК РФ нет, но есть статьи и приказы, в соответствии которым женщина, ожидающая ребенка, может претендовать на изменение условий труда.

Условия легкого труда при беременности:

• освобождение от работы ночью, в выходной день, от командировочных поездок и любой дополнительной нагрузки;

• недопустимость применения на рабочем месте беременной и вблизи него вредных синтетических веществ, технических аэрозолей;

• необходимость изменения рабочей позы в течение рабочего времени (нельзя только сидеть или стоять);

• не допускается выполнение работ, требующих упора на грудь и живот, а также в положении на коленях, на корточках или согнувшись;

• использование в работе компьютера для беременной не рекомендуется, но, при необходимости, допустимо с ограничением по времени;

• желательно соблюдение комнатной температуры в пределах 22-25 градусов, без наличия сквозняков;

• в качестве стула рекомендуется офисное кресло со спинкой, регулируемой по наклону и высоте;

• пространство под столом должно быть достаточным для свободного движения ногами.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить освобождение от работы кассиром во время беременности, сохраняя заработную плату?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы