Учредитель ООО отказывается оформить запись об увольнении в трудовой книжке - дело о трудовых правах истца в суде с 2008 года

Здравствуйте Надежда. Каким числом суд постановит внести запись об увольнении не знаю. Это зависит от судьи, конкретных обстоятельств дела и дальнейшего развития ситуации в суде. Хотя если вы уже написали заявление об увольнении и оно есть в материалах дела, то скорее всего судья будет отталкиваться от той даты которую вы указали в заявлении. У вас сейчас единственное немножко страдает пенсионный стаж. В принципе вы можете устроится на работу не дожидаясь окончания судебного разбирательства. На новом месте работы на вас заведут новую трудовую книжку. Конечно это не разрешается, но с другой стороны и не запрещается законом. При исчеслении страхового пенсионного стажа во внимание будут приняты обе трудовые книжки. И еще сохраняйте все трудовые договоры и все бумаги связанные с работой. Они дополнительно будут служить подтверждением осуществления трудовой деятельности при расчета вашего страхового стажа. Удачи!