Генирального директора торгово-производственной компании
опубликован 05.03.2009, 10:34
Я отработал в должности зам. генирального директора торгово-производственной компании
6 месяцев и 27 дней, после чего на мою должность приняли человека, а меня перевели на должность начальника отдела продаж с меньшим окладом. Без всяких обояснений.
Законоли это.
Зарание благодарен.
Добрый день, Андрей. Нет - это незаконно, администрация фирмы поступила неправомерно. для того, чобы предложить вам друую должность, тем более менее оплачиаемую должно быть либо ваше согласие. причем письменное, либо например, должны провести аттетацию на рабочем месте, вы ее должны "завалить", об этом должен быть акт, с коорым вы ознакомлены, вам предлжена другая работа, с которой вы должны согласиться. Важно, как вас оформили при принятии на работу, есть ли у вас приказ о приеме на доглжность зам. ГД, с указанием октлада, трудовой договор, с этими документами можно идти в суд с заявлением о восстановлении на прежнем месте работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Как директор изменил мою должность на низшую после повышения - куда обратиться?
Новое штатное расписание и изменение должностных названий - вопросы перевода и компенсации
Возможно ли перевести на другую должность с меньшим окладом без согласия сотрудника?
Получилось так, что в другой отдел меня не перевели, но мою нынешнюю должность на включили в штатку на 2012 год.
Работники отдела ЭОЗ меняются местами по распоряжению руководства
Изменения в госоргане - сокращение должностей начальника и заместителя отдела
Перевод на должность с меньшим окладом без предупреждения - нарушение прав или обычная практика?
Каковы мои права при выходе из декретного отпуска, если моя должность изменилась и предлагают мне должность с меньшим окладом?
Беременная помощник генерального директора - о переводе на другую должность и отпрашивании на врачебные обследования
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут