Сокращение штатов - имеют ли право сократить работника, который содержит семью и является единственным кормильцем

Вопрос №7437398 из г. Челябинск
опубликован 20.07.2015, 11:50

Мой сын служит в Областном управлении вневедомственной охраны - инспектором. До Управления работал в Уголовном розыске. Так уж случилось, что задержались после работы, ночью шёл пешком домой, был избит и лишился почки. Теперь: четвёртая группа допуска к работе, поэтому перевели во Вневедомственную охрану. По управлению объявили о сокращении штатов - сын уже знает о сокращении и вручении уведомления до конца месяца. Вакансии по его группе здоровья отсутствуют. Пытается вернуться в полицию, но медкомиссия не пропустит, хотя в уголовном розыске и в некоторых службах не хватает работников. Теперь сам вопрос: имеют ли право сократить работника у которого семейное положение - не женат, но есть мама - вдова, не работающая, занимающаяся уходом за ребёнком до четырнадцати лет? Так же сын частично содержит меня и своего несовершеннолетнего брата, ежемесячно переводит определённую сумму через банк - с зарплатной карты на мою. Спасибо за консультацию.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бычкова Нина Васильевна

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.8 49338 отзывов

Да имеют.Если вы не работаете,только потому что " занимающаяся уходом за ребёнком до четырнадцати лет",а он не инвалид,то это не основания для вашей "не работы" и "вдовство" тоже не основание "не работы".Четырнадцатилетние дети конечно требуют огромного ухода:и тарелочку подать и с ложки накормить и попу вытереть)))

20.07.2015, 12:36

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 45 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация