Незаконное лишение премии работника троллейбусного депо - куда обратиться?
опубликован 20.07.2015, 13:56
Моего мужа уже второй месяц лишают премии. Он работает слесарем-электриком в троллейбусном депо. В маме лишили на 100% приказ есть, но основания к приказу нет, просто дали распоряжение, со слов какого то водителя якобы по вине моего мужа троллейбус вышел из строя, хотя он устранил неисправность. Но получилось так, что на основании этой неисправности сгорела какая то деталь и ее пришлось снять. Осмотра комиссии ОТК не было, акта осмотра нет. С приказом его не ознакомили. В июне его опять лишили. Приказ есть, и есть основание техническое совещание у ген. директора, какая то бригада не выполнила свою работу, и чтоб другим было не повадно лишили всех. В этот раз лишили несколько человек. С приказом так же никого не ознакомили. Подскажите пожалуйста законно ли это и куда можно обратиться.
Здравствуйте! Если с приказом не ознакомили, не дали возможность написать объяснительную, то лишение премии незаконно. Обращайтесь в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
В случае указания на обязанность выплаты премии в трудовом договоре, то не законно. В противном случае выплата премии является правом работодателя, а не его обязанностью.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Возможно ли оспорить приказ об увольнении, если основание приказа необоснованно
Сомнительные действия начальника депо - лишение цеха премии без видимых проверок и замечаний
Вопрос о законности лишения премии за нарушение охраны труда без приказа
Директор образовательного учреждения фальсифицировал документы, отстранив меня от работы - возможные наказания
Мне лишают премии на 100% без объяснения причин - как правомерно оспорить это?
Недостатки и неисправности - разбираемся в юридической терминологии
Запрет на использование сотовых на работе и его законность
Муж лишен премий дважды по 100% за год и не получает годовую премию - что делать?
Правомерность отмены премий задним числом - соответствие действиям собственника компании трудовому законодательству
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут