Правомерность отмены премий задним числом - соответствие действиям собственника компании трудовому законодательству

Вопрос №1111861 из г. Зерноград
опубликован 20.09.2010, 01:07
Хочу задать Вам вопрос, насколько правомерно поступает собственник? Компания в которой я работаю согласно приказа выплачивала бонусы, премии, согласно приказа Генерального директора в зависимости от чистой прибыли которую сделал отдел. И всё было честно исправедливо. Но со временем когда компания развилась сильнее эти премии показались руководству большими. И был создан приказ об отмене этих премий и принципа их начичлений. Суть вопроса: приказ был написан задним числом - это правомерно? Причем с опозданием на два месяца. Хотя дату публикации поставили такую якобы он (приказ) вышел два месяца назад, а ознакомили сотрудников типа спусте эти два месяца. Это законно согласно трудовому законодательству?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Конечно же это незаконно (если Вы сможете доказать, что приказ был издан не 2 месяца назад)

21.09.2010, 18:20
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 день

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских