Материальная помощь к отпуску это стимулирующая выплата
опубликован 20.07.2015, 15:41
Заведующий д/с отменяет выплату материальной помощи к отпуску, стимулирующие. Правомерно ли это?
Если выплата материальной помощи к отпуску закреплена в Вашем трудовом договоре, коллективном договоре, Положении о стимулирующих и компенсационных выплатах, то не правомерно.
Можете обратиться с жалобой в управление образованием Вашего района.
Также можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
НЕТ, не правомерно.
Обжалуйте в прокуратуру.
УДАЧИ ВАМ
Необходимо изучить внутренние нормативные акты организации, например положение о премировании.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Амурск
Похожие вопросы
Возможно ли принять по факсу заявление о выплате материальной помощи к отпуску после отпуска сотрудника?
Стимулирующие выплаты не выплачиваются заведующей библиотеки. Правомерно ли это.
Вопрос стимулирующих выплат - имеют ли младшие воспитатели право на них и где обратиться для выяснения
Можно ли убрать стимулирующие выплаты бюджетникам и сохранить только оклад
От него же поступило заявление на оказание материальной помощи в связи с выходом в очередной отпуск.
Просмотр и отмена стимулирующих выплат - нужны ли они, когда сменяешь должность?
Заявление работника о выплате материальной помощи
Формирование и распределение стимулирующих надбавок в государственном детском саду - особенности и контроль
Факторы, определяющие ежемесячный размер стимулирующих выплат педагогическим работникам и их правомерность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут