Выплата заработной платы при увольнении - обязана ли администрация произвести окончательный расчет в день увольнения или возможна выплата в дни общей выплаты всему учреждению?
Вопрос №744222
из г. Москва
опубликован 06.03.2009, 08:21
опубликован 06.03.2009, 08:21
Обязана ли администрация произвести окончательный расчет с работником в день увольнения или возможно выплатить причитающиеся работнику деньги в дни выплаты очередной зароботной платы всего учреждения?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ст. 140 Трудового кодекса РФ. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя. производится в день увольнения работника...
06.03.2009, 08:34
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уважаемая Марина,
в трудовом кодексе РФ момент выплаты денежных средств при увольнении четко прописан и никакого иного прочтения быть не может. Т.е. денежные средства причитающиеся увольняющемуся работнику должны быть выплачены работодателем в день увольнения.
Любое иное трактование сроков выплаты денежных средств при увольнении законом не допускается.
С уважением.
06.03.2009, 08:27
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 620
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказ работодателя выплатить полный расчет в день увольнения - как защитить свои права и избежать обмана
То обязана ли администрация при издании нового приказа произвести расчет работника на дату увольнения по новому
Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат работнику
Обязательства работодателя по выплате зарплаты, компенсации и окончательному расчету в Соглашении о расторжении Трудового договора
Как обеспечить своевременное получение финансов при увольнении сотрудника?
Вопрос: В какой срок работодатель обязан произвести полный расчет по выплатам с работником?
Нарушение сроков окончательного расчета при увольнении - кто прав - работодатель или работник?
Судебный порядок разрешения индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и
Как определить срок подачи искового заявления в суд по заработной плате и другим выплатам?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут