Обязательства работодателя по выплате зарплаты, компенсации и окончательному расчету в Соглашении о расторжении Трудового договора

Вопрос №2213645
14.02.2013, 14:14 • г. Москва

В Соглашении о расторжении Трудового договора есть следующий пункт:

2. В связи с расторжением ТД 20 марта 2013 г.

Работодатель обязуется:

- произвести окончательный расчет зар. платы Работника по день увольнения включительно, не позднее, чем в последний день работы, указанный в п..1 Соглашения и выплатить рассчитанную сумму;

- произвести выплату Работнику в размере 1000.000 (миллиона) рублей;

- произвести выплату Работнику компенсацию за неиспользованные дни отпуска.

Обязывает ли данный пункт к выполнению обязательств Работодателя? Или Работодатель по своему усмотрению может и не заплатить сумму, указанную во втором пункте?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Григорий, да он берет на себя обязательство выплатить Вам эту сумму. Если не выплатит - обращайтесь ко мне, я помогу Вам взыскать ее в судебном порядке.