Отказ в требованиях после суда - Как обжаловать отсутствие признания факта трудовых отношений в протоколе?

Вопрос №7444830 из г. Волжский
опубликован 21.07.2015, 00:17

Как действовать в следующей ситуации. Прошёл суд - решение отказ в моих требованиях. Ответчик (работодатель) Категорически отрицал факт трудовых отношений но ПРИЗНАЛСЯ в том, что на ксерокопии моей трудовой книжки подпись и печать ставил лично, т,е. Факт труд. Отнош. Подтвердил. Так вот такой ВОПРОС: судья данный факт ПРИЗНАНИЯ (даже два факта) в протокол не внесла, имеется аудиозапись судеб. Засед., в апелляцию жалобу на протокол успел по срокам только по одному факту написать, как ОБОСНОВАТЬ невозможность своевременно подать жалобу по второму (вопиющему) факту (отсутствие в протоколе) - будет ли достаточным обоснованием доверие юристу в момент подачи обжалования (с которым позже очень Громко расторг отношения-пока устно) ?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Петросян Лилит Сааковна

Адвокат Москва, стаж 12 лет

4.9 333 отзывa

отношение с юристом не причем. На основную апел. жалобу вы вправе подать дополнение, где все подробно изложить. Обязательно нужно приобщить запись суд заседания, указать, что своевременно не ознакомились с протоколами суд. заседаний, т.к. , например, обращались с таким заявлением устно к секретарю, на , что он ответил, что еще протокол не готов. Поэтому вы своевременно не подали замечания к протоколу.

21.07.2015, 17:43

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 17 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация