Выплата компенсации за неотгуленный отпуск - за какой период?
опубликован 21.07.2015, 07:45
Сотрудник работает с 03.09.2014, с 6.07.15 по 20.07.15 взял 15 кал. дней отпуска без сохранения заработной платы.21 июля написал заявление на увольнение. Подскажите за какой период мы должны выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск. Заранее спасибо.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
За период с 03.09.2104года по 05.07.2015г. Изучите ст.121ткрф.
21 июля получается рабочий день
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Если он написал заявление 21 июля,уволить Вы его должны не ранее 4 августа.
Компенсацию считаете с 03.09 по 20 июля.Т.е у Вас 2,33*10
Не обязательно же отрабатывать две недели, если работодатель согласен его уволить без отработки
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Не обязательно,если работодатель согласен.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 453 Поиск Регистрация
Расчет ежегодного отпуска для педагога после периода отпусков по уходу за ребенком и без сохранения з/платы
Увольнение сотрудника в отпуске без сохранения заработной платы - порядок действий для кадрового работника
Как написать заявление на отзыв заявления об увольнении?
Как перераспределить обязанности сотрудника в отпуске без сохранения зарплаты и совместителя?
