Можно ли предлагать пенсионерке, единственному кормильцу своего совершеннолетнего сына-инвалида, несоответствующую квалификацию вакансию?
опубликован 21.07.2015, 09:09
При сокращении пенсионерки - единственного кормильца своего совершеннолетнего сына-инвалида, можно ли предлагать иные вакансии не по квалификации? Сокращается отдел бухгалтеров, других вакансий по данной квалификации просто нет на предприятии. Должность, например, уборщицы можно предложить?
Можно предложит. Изучите должностные инструкции вакантных должностей., там должно быть требование к кандидатам.
Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как отказаться от неподходящей вакансии, не потеряв пособие - советы и рекомендации
Должна ли администрация предприятия предлагать вакансии при сокращении должности заместителя начальника отдела
Несправедливое предложение вакансии на предприятии - Работнику, подвергшемуся сокращению, не предлагают должность
Можно ли нанять нового сотрудника без предложения вакансии сокращаемым?
Переорганизация муниципальных учреждений культуры - кто отвечает за предложение вакансий для руководителей?
Обязан ли работодатель предлагать вакантные вакансии в письменной форме и что делать, если он скрывает подходящие вакансии?
Не позднее какого срока после увольнения надо обращаться в суд?
При сокращении штата рабочих инвалидам 3 группы должны предлагать другие вакансии на предприятии?
Правомерность сокращения и отказа в предложении вакансий одному работнику во время реорганизации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут