Не полная компенсация за неиспользованный отпуск - что делать и куда обращаться?
опубликован 21.07.2015, 10:52
Уволился с организации 10.07.2015 компенсация за неиспользованный отпуск выплачена не в полном обьёме.в бухгалтерий говорят остальное выплатим в августе. Подскажите что делать куда обращаться.
обратитесь в суд с иском - обязаны рассчитать вас полностью по отпускным - в день увольнения - ст. 139 - 140 ТК
ст. 140 ТК
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уссурийск
Похожие вопросы
Не выплаченная зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск - история увольнения
Срок исковой давности по заявлению работника
В 2011 году мне положен очередной отпуск в полном размере.
Возможна ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в тубинфекции?
Получение компенсаций за неиспользованный отпуск - возможность искового заявления в суд
Новая организация взяла бывшие организации со всеми долгами.
Я устроился в организацию 14 ноября 2011, а 15 июня 2012 уволился по собственному желанию (проработал 7 месяцев).
Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск при выходе на работу после декретного отпуска?
Мое открытие о выплате компенсации за 2012 год
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут