Новая организация взяла бывшие организации со всеми долгами.
Вопрос №676679
из г. Благовещенск
опубликован 27.11.2008, 12:21
опубликован 27.11.2008, 12:21
В организации идет реорганизация, сотрудники переведены в новую организацию, была начислена компенсация за неиспользованный отпуск. До настоящего времени она не выплачена. Сотрудники в отпуск не ходили. Новая организация взяла бывшие организации со всеми долгами. Что должны делать в этом случае сотрудники?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обращаться к работодателю новому с заявлением о выплате такой компенсации, однако без увольнения выплата остается на волю работодателя
27.11.2008, 12:39
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Благовещенске
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
11
Расторжение срочного трудового договора
11
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
11
Привлечение сотрудников к ответственности
11
Судебное представительство
11
Помощь при переводе на неполную ставку
11
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
11
Взыскание компенсаций больничного
11
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
11
Взыскание невыплаченной заработной платы
11
Помощь в восстановлении на работе
11
Коллективный иск к работодателю
11
Похожие вопросы
Декрет и реорганизация - что будет с декретной ставкой и выплатами?
Вопрос: мы обязаны платить аренду новой организации с которой у нас нет договора?
Что делать, если временный сотрудник, находящийся на срочном договоре, был переведен в другую организацию, а основной работник
Возможность сохранения отпускных и дней отпуска при увольнении через перевод в другую организацию с одним директором
Вопросы отпуска и статья ТК в ситуации реорганизации организации
Права работника в отношении неиспользованного отпуска и компенсации при переводе и увольнении в организациях X и Y
За сколько дней организация должна выплатить компенсацию при увольнении?
В результате организационно-штатных мероприятий я был переведен из одной организации А в другую организацию Б,
Изменение наименования организации и перевод отдела - соответствие законодательству и действия начальника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут