Бывший руководитель требует оплаты за упавшую рекламу спустя 4 месяца после увольнения - могут ли быть требования в такой ситуации?
опубликован 21.07.2015, 11:36
Добрый день.
Право на предъявление претензий к Вам у работодателя есть в течение срока исковой давности. В России это 3 года. Если действительно есть в этом Ваша вина, тогда Вы обязаны будете оплатить, но Ваша ответственность ограничена размером Вашей заработной платы за один месяц и не более, которую Вы получали по старому месту работы.
Уверен Вы не один выполняли работу и поэтому Вашу вину должны еще доказать. Доведите дело до суда. Пусть работодатель подает иск в суд и уже там доказывает Вашу вину. Добровольно ничего не платите. и ничего не подписывайте.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 49 минут
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астана (Нур-Султан)
Похожие вопросы
Возможно ли предъявление претензий по зарплате к уже закрытой фирме, после работы без оформления?
Проблемы с выплатами зарплаты и возможная накладка ответственности клиента - как решить ситуацию?
Проблемы с выплатой заработной платы после работы менеджером по рекламе в фирме по купле-продаже автомобилей - что делать?
Фирма А отказывается выплатить долг по алиментам - как мне действовать?
Не нарушает ли он при этом мои права и закон о рекламе, давая ложную информацию?
Он не доступен на контакт бывший руководитель не идёт,от помощи отказывается, аргументируя тем, что:с глаз долой из сердца вон!
Можно ли выиграть суд против фирмы за неуплату зарплаты при работе через субподрядчика?
Проблемы с алиментами - фирма не выплатила долги, а приставы требуют компенсацию по среднему российскому заработку
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут