Муж ушел с работы без оформления, но не получил зарплату - что делать?

Вопрос №7458278 из г. Уфа
опубликован 22.07.2015, 09:38

Муж работал на частника. Все было нормально, в конце июня месяца возник к конфликт. Муж ушел. Сейчас звонил на счет зарплаты за отработанный месяц ему сказали, можешь не ждать. Оформления никакого не делали. Как быть? Что делать? Гражданство РФ. з\п в конверте выдавали. Работал на камазе водителем.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемая Надежда г.Уфа !

Формально в такой ситуации я бы вам рекомендовал обратиться в:

- инспекцию по труду(ст.353 ТК РФ);

- прокуратуру (Закон о прокуратуре) и т.д.

Но исходя из реальной практики разрешения данных трудовых споров лучше всего обращаться в Суд с исковыми требованиями к работодателю:

- об установлении факта трудовых отношений;

- взыскании задолженности по зарплате и т.д. (ст.ст.131 - 132 ГПК РФ)

При этом, рекомендую вам для участия и помощи в судебном процессе обратиться на месте к квалифицированному юристу знакомому с данной категорией дел.

Желаю вам Владимир Николаевич

г.Уфа 22.07.2015г

22.07.2015, 10:57

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 353. Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист из города Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

Здравствуйте! Пусть пишет заявление в прокуратуру

22.07.2015, 09:41

Спросить юриста

Краснова Татьяна Валентиновна

Юрист из города Ульяновск, стаж 9 лет

4.6 4039 отзывов

можете обратиться с жалобами в Трудовую инспекцию, Прокуратуру. Однако деньги сможете взыскать в судебном порядке, обратившись в течении трех месяцев. Иск должен быть об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.

22.07.2015, 09:52

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста