Выплаты при увольнении - сроки, проценты и учет выходных и праздничных дней
Вопрос №7459188
из г. Кемерово
опубликован 22.07.2015, 11:02
опубликован 22.07.2015, 11:02
Согласно статье 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно. А входят ли сюда выходные и праздничные дни? Или только рабочие дни?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да- выходные и праздничные дни входят
22.07.2015, 11:03
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат работнику
Возможности применения статьи 236 Трудового кодекса РФ при частичной оплате больничного листа работодателем
Исковое заявление о взыскании заработной платы с денежной компенсацией в размере не ниже одной трехсотой ставки
Как выглядит формула, по которой мне должны начислить проценты за нарушенный работодателем срок выплаты зарплаты?
Выиграла суд о зарплате за второй и третий месяц, но работодатель отказывается выплатить компенсацию - что делать?
Обязанность работодателя выплатить задержанные суммы с процентами до дня фактического расчета
Как и кто должен рассчитать сумму уплаты процентов при подаче иска о взыскании заработной платы и компенсации за
Сроки выплаты второго пособия по сокращению штата и возможные санкции при просрочке
Право на денежную компенсацию при нарушении сроков выплаты работодателем - факт или миф?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут