Расчет суммы денежной компенсации при нарушении срока выплаты заработной платы

Вопрос №6746287 из г. Москва
опубликован 03.05.2015, 14:05

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Пожалуйста, подскажите, как правильно рассчитать сумму денежной компенсации, по з/п, если согласно трудовому договору сумма в месяц составляет 40000 руб.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калиян Тигран Павлович

Юрист Москва, стаж 5 лет

4.9 283 отзывa

Анастасия, с радостью помогу Вам рассчитать неустойку, но на платной основе. Интересно, пишите в личку, обговорим детали.

03.05.2015, 14:09

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 395. Ответственность за неисполнение денежного обязательства

8 800 505-91-11

Юрист из города Таганрог, стаж 15 лет

4.6 42448 отзывов

Все просто: берете сумму умножаете на 8, 25%, делите на 300 и умножаете на количество дней просрочки, согласно ст. 395 ГК РФ.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Расчет суммы денежной компенсации при нарушении срока выплаты заработной платы

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы