Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Новокуйбышевск, 22.07.2015, 16:36

Отказ от выплаты заработной платы и компенсаций - как защитить свои права в ситуации с разорванным договором

Вопрос №7462714 из г. Новокуйбышевск
опубликован 22.07.2015, 16:36
По трудовому законодательству. Я работаю в организации, которая является подрядной у двух управляющих компаний. Одна из них разорвала с нами договор досрочно. В связи с чем я и еще 5 человек в управлении попало под сокращение. 27.07 у нас последний рабочий день. Нас как положено предупредили за 2 мес. Вопрос состоит в том, что выплачивать зарплату за июнь, июль, компенсацию и вых. пособие директор нам не собирается. Он аргументирует это тем, что управляющая компания не выплачивает положенные суммы (так и есть одна УК расплачивается частично, другая УК не расплачивается совсем по текущим счетам). Но директор судился с этими УК по взысканию с них зад-ти за 2014 г. как физ. лицо и суды он выиграл, и деньги они ему перечисляют на его личный счет и большей частью этих денег он расплачивается с подрядной организацией за работы которые они и не делали никогда. Я работаю бухгалтером и все эти платежи я вижу. Нам же он говорит, что денег нет и когда он с нами расплатится неизвестно. Как нам поступить в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обращайтесь в прокуратуру с жалобой.

22.07.2015, 17:33
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 57 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских