Как получить свою зарплату после увольнения в августе - проблемы и возможные решения
опубликован 22.07.2015, 18:38
У меня такая ситуация я была уволена 6 июля по собственному желанию а зарплату мне отдадут только в августе
компания отказалась сделать расчет сразу при увольнении ссылаясь на то что у них нет практики выплачивать расчет сразу через неделю после увольнения заплатили зарплату за июнь а остальной расчет сказали что забрать смогу только в августе заканоли это и как забрать свои деньги?
При расторжении трудового договора с работником работодатель обязан выплатить заработную плату за отработанный период, включая премии, надбавки и иные выплаты, компенсацию за неиспользованный отпуск.
Данные суммы выплачиваются в день прекращения трудового договора, которым признается последний день работы (ст. 84.1 ТК РФ).
Никого не интересует, какая у них практика, главное, что эта практика нарушает законодательство.
Обращайтесь в суд в течение 3-х месяцев с даты увольнения и через суд взыскивайте оставшуюся сумму и компенсацию за задержку выплат.
Минимальный размер компенсации должен быть не ниже 1/300 действующей в период задержки ставки рефинансирования Банка России в отношении не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после предусмотренного срока выплаты и заканчивая днем фактического расчета (включительно).
(ст. 236 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как защититься при невыплате зарплаты после увольнения в компании АРХЫЗ (ООО Висма Центр)?
Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Проблемы с расчетом и выплатами - Как получить все свои деньги после увольнения по собственному желанию?
Знаю, что в день увольнения мне зарплату (расчёт) не выдадут.
Суд изменил формулировку причины увольнения на собственное желание, чем удовлетворил иск.
Окажите помощь - правомерно ли отказать в выплате 2 окладов при увольнении после предыдущего увольнения?
Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня.
Есть ли возможность получить расчет тк действия компании противоправные.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут