Начисление среднего заработка при увольнении по случаю ликвидации филиала государственного предприятия
опубликован 23.07.2015, 06:33
Прошу пояснить порядок начисления среднего заработка работнику при увольнении по случаю ликвидации филиала государственного предприятия. При увольнении 15 июля работникам начислен средний заработок за 3 месяца-апрель, май, июнь. При этом суммы отпускных не включены в заработную плату для начисления среднего заработка.
В настоящее время все работники филиала уволены, а в головном предприятии в Москве создан отдел, куда принята часть сотрудников вместе с руководством филиала.
Здравствуйте! Если сотрудники уволены 15 июля,то за период апрель-15 июля им должна быть рассчитана заработная плата,а не средний заработок.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Уточнение: Выходное пособие при увольнении начислялось исходя из среднего заработка, рассчитанного за 3 месяца-апрель. май. июнь, без учета отпускных, приходящихся на эти месяцы.
тпк и должно быть. отпускнве не учитываются но и дни отпуска тоже не учитываются
Расчет обязаны произвести из заработной платы за предшествующие дню увольнения 12 месяцев без учета больничных и отпускных.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Порядок расчета среднего заработка при повышении заработной платы - анализ на примере повышения разряда у учителя
Министерство приняло решение о ликвидации предприятия и назначило председателя ликвидационной комиссии
Суд решил взыскать с работника в пользу предприятия невозврашенную сумму займа.
Подскажите существуют ли сроки исковой давности для подачи иска в суд о выплате зарплаты.
Какое основание для увольнения выбрать, если работник хочет уйти раньше 2 месячного срока в случае ликвидации предприятия?
Можно ли взыскать с уволенного работника ущерб по распоряжению руководителя или следует обратиться в суд?
Как обратиться за помощью при уведомлении о ликвидации предприятия и неустойчивой ситуации для работников
Может ли учреждение удержать в настоящее время излишне начисленную заработную плату у работника?
Средства на приобретение кваритры ему дает предприятие.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут