Начисление среднего заработка при увольнении по случаю ликвидации филиала государственного предприятия
Вопрос №7467951
из г. Хабаровск
опубликован 23.07.2015, 06:33
опубликован 23.07.2015, 06:33
Прошу пояснить порядок начисления среднего заработка работнику при увольнении по случаю ликвидации филиала государственного предприятия. При увольнении 15 июля работникам начислен средний заработок за 3 месяца-апрель, май, июнь. При этом суммы отпускных не включены в заработную плату для начисления среднего заработка.
В настоящее время все работники филиала уволены, а в головном предприятии в Москве создан отдел, куда принята часть сотрудников вместе с руководством филиала.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Если сотрудники уволены 15 июля,то за период апрель-15 июля им должна быть рассчитана заработная плата,а не средний заработок.
23.07.2015, 06:43
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Уточнение: Выходное пособие при увольнении начислялось исходя из среднего заработка, рассчитанного за 3 месяца-апрель. май. июнь, без учета отпускных, приходящихся на эти месяцы.
23.07.2015, 06:55
тпк и должно быть. отпускнве не учитываются но и дни отпуска тоже не учитываются
23.07.2015, 06:57
Расчет обязаны произвести из заработной платы за предшествующие дню увольнения 12 месяцев без учета больничных и отпускных.
23.07.2015, 08:41
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 795
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
144
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 135
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 297
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 784
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
714
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
5
3 336
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владивосток
Эль-Харири М.Х.
5
717
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
242
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 736
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
12
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Порядок расчета среднего заработка при повышении заработной платы - анализ на примере повышения разряда у учителя
Министерство приняло решение о ликвидации предприятия и назначило председателя ликвидационной комиссии
Суд решил взыскать с работника в пользу предприятия невозврашенную сумму займа.
Подскажите существуют ли сроки исковой давности для подачи иска в суд о выплате зарплаты.
Какое основание для увольнения выбрать, если работник хочет уйти раньше 2 месячного срока в случае ликвидации предприятия?
Можно ли взыскать с уволенного работника ущерб по распоряжению руководителя или следует обратиться в суд?
Как обратиться за помощью при уведомлении о ликвидации предприятия и неустойчивой ситуации для работников
Может ли учреждение удержать в настоящее время излишне начисленную заработную плату у работника?
Средства на приобретение кваритры ему дает предприятие.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут