Возможность требовать продление отпуска при вызове на работу по пол дня
опубликован 23.07.2015, 11:36
Скажите пожалуйста, если я нахожусь в отпуске, меня уже второй раз вызывают на работу, не на полный рабочий день, а по пол дня. Могу я требовать продление отпуска? Спасибо.
Здравствуйте!
Согласно ст. 125 Трудового кодекса РФ, отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Могу ли я требовать, предоставить мне полный отпуск, несмотря на то, что год с момента предыдущего отпуска ещё не прошёл?
Вопрос о возможности продления декретного отпуска до 3 лет после возвращения на работу.
Право на эжегодный оплачиваемый отпуск при работе не полный рабочий день - возможности и условия
Право на эжегодный оплачиваемый отпуск во время отпуска по уходу за ребенком
Подача рапорта на увольнение по окончании отпуска - какие риски и последствия ожидать?
Могу ли я взять очередной оплачиваемый отпуск и как будут начисляться пособия при возвращении в декретный отпуск?
Права на отпуск после декретного отпуска при работе не полный рабочий день
Возможность предоставить работодателю больничный при заболевании в отпуске на территории ДНР
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут