Изменение политики дополнительного оплачиваемого отпуска с 2014 года - что делать, если отработанное время не учитывается до конца расчетного периода?
Вопрос №7472116
из г. Красноярск
опубликован 23.07.2015, 13:20
опубликован 23.07.2015, 13:20
В отделе кадров сказали что с 2014 г дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется только за фактически отработанное время с момента начала расчетного периода. А если человек отработал больше года без отпуска но расчетный период еще не закончен и часть дней просто не дают, законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, это не законно.
23.07.2015, 13:32
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 258
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 665
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Энгельс
Козлов С.С.
3
2 520
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Право работодателя на сокращение ежегодного оплачиваемого отпуска при предоставлении дополнительного отпуска
Расчет отпуска за период 2013-2014 гг. и его продолжение в 2014-2015 гг. - подробности и вопросы
Отпуск перед декретом - мне не дают полный отпуск - это правило применяется к беременным?
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск перед вторым декретным отпуском
Отдел кадров устанавливает ограничения на полный отпуск, ссылаясь на принцип соответствия отработанного времени отпускному периоду
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Сотрудник требует оплачиваемый отпуск за не отработанное время - правомерность претензий
Составление графика отпусков на 2011 год - проблемы с получением полного отпуска
Дни предоставляют за конкретный отпускной период, а не за фактически отработанное время.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут