Возможно ли взять отгул на весь день после отработки 3 часов в выходной?
Вопрос №7477437
из г. Евпатория
опубликован 23.07.2015, 22:07
опубликован 23.07.2015, 22:07
Скажите пожалуйста, я отработала в свой выходной день 3 часа. Написала заявление на отгул. Могу ли я взять отгул на весь день или только на несколько часов? На какую статью п.п. можно ссылаться? С уважением и благодарностью Светлана.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можете взять отгул на 6 часов, так как
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
(ст 153 ТК РФ).
23.07.2015, 22:24
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 395
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 511
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 498
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 778
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 442
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
147
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Евпатория
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Определение одинарного размера оплаты за работу в выходной день в случае сокращенной рабочей смены
Возможность взять два дня отгула после отработки 8 часов в выходной при отсутствии приказа и оплаты - уточнения
Прошу заменить двойную оплату на отгул в связи с отработкой в выходной день в соответствии с комментарием к статье 153 ТК
За вызов на работу в выходной день - оплата или отгул? Как правильно рассчитывать время работы по ТК РФ?
Начальник отказался подписать заявление на отгул, требуя замены - что делать?
Но отгул не целый день а 4 часа, правильно ли это, ведь я теряю целый день своего законного выходного.
Заработанные отгулы в выходные и праздничные дни в центре дополнительного образования - правильная практика или нет?
Вопрос о возможности взять отгул за выходной, отработанный по собственной инициативе
Ситуация с оплатой за отработанные часы в выходной день - двойная ставка или отгулы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут