В свете того, что с 1-го января с.г. объявлено, что МРОТ составляет 4330 руб. - правильно ли это?

Вопрос №747770 из г. Липецк
опубликован 12.03.2009, 17:56
Я работаю сторожем в школе. Согласно Трудовому договору - с 1-го декабря 2008-го года должностной окдлад - 2600 р. Кроме того предусмотрены доплаты за работу в ночное время и в праздничные дни. Также в договоре отмечено, что работаю за 1,25 оклада. (В школе на сторожей выделено 2,5 ставки, а работаем вдвоем.). До 1-го января вопросов по оплате не возникало. В январе было начислено 5558 р., а в феврале - 3881 р. В связи с этим - вопрос. В свете того, что с 1-го января с.г. объявлено, что МРОТ составляет 4330 руб. - правильно ли это? Может МРОТ - это что то другое, не реально минимальная сумма денег начисляемая за отработанный месяц. Я. например, представляю, что мне должны платить 4330 р умножить на 1,5, минус подоходный налог. Прокомментируйте, пожалуйста.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Юрий.

В соответствии со ст. 129. ТК РФ Заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Таким образом с учётом всех надбавок работотдатель вправе её установить в размере МРОТ - 4330 руб. К сожалению без умножения на 1,5 и с этой суммы будет перечисляться НДФЛ (подоходный налог).

Удачи Вам.

12.03.2009, 18:25
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 29 минут

Юридические услуги в Липецк

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских