В свете того, что с 1-го января с.г. объявлено, что МРОТ составляет 4330 руб. - правильно ли это?
опубликован 12.03.2009, 17:56
Уважаемый Юрий.
В соответствии со ст. 129. ТК РФ Заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Таким образом с учётом всех надбавок работотдатель вправе её установить в размере МРОТ - 4330 руб. К сожалению без умножения на 1,5 и с этой суммы будет перечисляться НДФЛ (подоходный налог).
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Должна ли входить в сумму МРОТ доплата за работу в ночное время, а также за работу в праздничные дни?
Оплата за ночные и праздничные смены - доплаты до МРОТ или сверх МРОТ?
Правомерность установления оклада в размере 1400 рублей в месяц сторожам-вахтерам в Удмуртском территориальном
Получив зарплату за январь выяснилось, что доплата за работу в ночые часы и в праздничные дни вошли в МРОТ (4330 рублей).
Схема "Оклад+Надбавки+Доплата до МРОТ" или "Оклад+Доплата до МРОТ+ Надбавки расчитанные от оклада"
Вопрос о начислении заработной платы при отсутствии учета отработанных часов в трудовом договоре
Как правильно считать доплату до МРОТ с учетом праздничных и ночных оплат - разбираемся по закону
Возможно ли внутреннее совместительство для сторожа-вахтера и как будет оплачиваться работа по отдельному трудовому договору?
Заплата за рабочие праздники в магазине Магнит - расчет и разница между декабрем и январем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут