Осталась часть неиспользованного отпуска с 2014 года. Могу ли я присоединить его к текущему отпуску?
опубликован 24.07.2015, 06:44
Здравствуйте!
Согласно ст. 125 Трудового кодекса РФ, по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
То есть могу написать заявление на отпуск сразу на весь период?
Можете,но отпуск такой продолжительности будет предоставлен по согласованию с работодателем.Т.к. график отпусков никто не отменял,Вы должны были согласовать такой отпуск заранее.Ст.123 ТК РФ-график отпусков обязателен как для работодателя,так и для работника.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Возможность использования неиспользованного отпуска после отпуска по уходу за ребенком
Как аргументировать свое право на перенос неиспользованного отпуска на следующий год
Требование работника о присоединении накопленных неотгулянных дней отпуска - обязаны ли работодатели его выполнить
Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Возможно ли присоединить неотгуленный отпуск за 2018 год к отпуску по графику в 2019 году?
Можно ли уволиться с работы во время отпуска, если отпуск ещё не закончился и не был взят авансом
Юридическая консультация - Правомерны ли действия руководителя по продлению календарного отпуска без согласия сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут