Как поступить, если получен строгий выговор за уход с инструктажа, не входящего в мою категорию?
Вопрос №7479413
из г. Верхняя Салда
опубликован 24.07.2015, 07:00
опубликован 24.07.2015, 07:00
Объявлен строгий выговор за убытия с инструктажа, в категорию инструктируемых по документальной составляющей я не вхожу, что делать.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можно оспорить в суде.
А можно просто не обращать внимания, так как такого дисциплинарного взыскания как "строгий выговор" не предусмотрено Трудовым кодексом РФ.
24.07.2015, 07:02
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
В трудовом нет, а в уставе вооруженных сил есть
24.07.2015, 07:04
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 713
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
993
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 043
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 629
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Наложены выговоры на военнослужащего с одним ребенком - могут ли его уволить?
Возможно ли объявить два строгих выговора за разные проступки?
Старший лейтенант ВКС РФ опоздал на инструктаж - правомерен ли строгий выговор, и можно ли его обжаловать?
Объявлен строгий выговор не по существу.
Майор запаса уволен на основании дисциплинарных взысканий без ознакомления и объявления в госпитале - законное ли это?
Если нет, будет ли иметь силу данный приказ и как его оспорить?
Скажите, законно ли уволить человека, если несколькими приказами ему объявлено замечание, выговор и строгий выговор?
Объявлен строгий выговор за отсутствие на физкультуре в 6,30 утра. Законно ли это?
У меня есть строгий выговор, хотят дать ещё один, сколько нужно строгих выговор чтобы уволить сотрудника.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут