Начальник заставляет выполнять работу за ушедшего в отпуск работника, без моего согласия и без доплаты?
Вопрос №7484312
из г. Гай
опубликован 24.07.2015, 15:13
опубликован 24.07.2015, 15:13
Начальник заставляет выполнять работу за ушедшего в отпуск работника, без моего согласия и без доплаты?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
не выполняйте - никто не может вас заставить делать что то . скажите - без приказа - не буду - получите копию приказа - а в приказе должна быть и оплата указана
24.07.2015, 15:16
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 677
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 621
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 626
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Красноярск
Крылов А.А.
5
9
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Оформление приказа о доплате на нового сотрудника во время отпуска первого работника - нужно ли согласие?
Законность отказа в доплате за отпуск второго работника без медицинского образования в медучреждении
Обвинения в вымогательстве возможны ли при требовании сотрудника доплатить за выполнение работы в госучреждении
Не согласованная доплата и неправомерная принудительная работа от директора - могу ли я отказаться?
Можно ли перевести работника на другую работу без его согласия по производственной необходимости, точнее - заменить работника
Нарушение трудовых отношений - заставляют выполнять работы без регламентированных отношений и письменного согласия
Отсутствие согласия, приказа и оплаты - Как обосновать свою нежелание выполнять обязанности бригадира во время его отпуска
Нарушение прав работника - Что предпринять, если начальник заставляет выполнять работу без обучения, наряда-допуска и доплаты
Работодатель отказывается оплатить работу санитарки, замещающей отпускающихся сотрудников - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут