Вопросы о компенсации и отсрочке оставшихся отпускных дней для медсестры, забиравшей две недели отпуска

Вопрос №7486770 из г. Воронеж
опубликован 24.07.2015, 19:51

У меня отпуск до 15 августа (всего 45 дней, я уч. медсестра) я хотела бы выйти на работу 1 августа, оплатят ли мне эти дни, если отпускные я получила. Смогу ли я взять потом эти 2 недели?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенова Ирина Николаевна

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 30 лет

4.6 197 отзывов

В соответствии со ст.125 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

В вашей ситуации вопрос надо решать с работодателем. Но вот с оплатой, конечно, вопрос. Вы получили отпускные, а поэтому при досрочном выходе из отпуска бухгалтерия должна сделать перерасчет, а Вы вернуть деньги.Либо договариваетесь опять же с администрацией, что Вы работаете без оплаты. Совет: отпуск у Вас очень большой, поэтому надо сразу решать вопрос о разделении его на части , тогда и проблем таких не будет.

24.07.2015, 19:57

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Трудовое законодательство не предусматривает прерывания ежегодного отпуска по инициативе работника: либо работодатель должен вызвать вас приказом, либо по соглашению сторон.Если работодатель согласен,Вам обязаны сделать перерасчет отпускных.Сможете взять оставшиеся 2 недели в другое время.

24.07.2015, 19:57

Спросить юриста