Конфликт на заводе - нарушение договора и спор о должности
опубликован 24.07.2015, 19:58
Я выучился от завода, в договоре чёрным по белому написано, что после окончания учёбы, я должен отработать 5 лет на должностной основе. Но должность так и не получил. Я отработал на более низкой должности 2 года. Сейчас мой начальник увольняется и на его место претендую я и ещё один человек. Но вышестоящее руководство предпочитает передать освободившееся место левому человеку. Могу ли я уволиться не заплатив заводу? Ибо договор получается между нами нарушен.
чтобы ответить на ваш вопрос нужно как минимум ознакомиться с договором
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Включаются ли годы учебы в начисление пенсии после работы на заводе?
Работодатель не выполнил условия договора об обучении и предоставлении рабочего места - как защитить свои права?
Не выполнил обязательства - Годы учебы и работа на заводе - все зря
Выбор пути разработки коллективного договора для реорганизованного дочернего предприятия
Можно ли требовать возмещения денег за обучение, если работодатель не предоставил должность машиниста?
Должен ли выплачивать деньги за обучение при увольнении по сокращению?
Годы учебы - включаем ли их в трудовой стаж?
Завод требует контракт после учебы - Как защитить права дочери?
Могут ли не рассчитать человека, который увольняется с завода по собственному желанию, если он должен заводу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут