Могу ли я затребовать в Судебном иске возврат незаконно удержанной мотивации?
опубликован 14.03.2009, 21:34
По окончании квартала работодателем была введена система мотивации для руководителей филиалов по результатам выполнения квартальных задач.
Должно быть выплачено 3400 $.Но! В это же время Коммерческий директор попросила написать объяснительную по неправильному использованию Корпоративной программы и в связи с этим неправильной постановке задач подчиненным., что влияло на корретность мотивации персонала.
Без приказа и объяснений размер мотивации уменьшили до 1000 $.Подчиненным мотивацию выплатили полностью, как потом объснили, что за счет моей.
Прав ли работодатель?
Могу ли я затребовать в Судебном иске возврат незаконно удержанной мотивации?
Уважаемая Алла!
Для получения мотивированного ответа слишком мало информации от Вас (каким образом и где отражена в локальных актах Вашего предприятия система мотивации).
Однако по общему правилу Вы вправе обратиться в суд за восстановлением нарушенных прав. Обычно вопрос решается еще до принятия решения судом. Одновременно можете обратиться в Инспекцию по труду и прокуратуру (по месту нахождения Вашего предприятия).
Успехов,
РК
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Включение в систему мотивации помощников менеджера - обязательные условия и исключение
Неожиданное сокращение премии за продажи в сотовом магазине - Что делать в такой ситуации?
Могу ли я потребовать у банка мотивацию отказа и обязан ли банк вернуть мои документы.
Принудительный простой по требованию работодателя - как правильно оплатить время без работы?
Оплата неустойки после полной выплаты судебного приказа по кредиту - правомерно ли требование коллекторов?
Отказ в чёрной мотивации - Что предпринять, если работодатель отказывается выплачивать дополнительную заработную плату
Какой документ требуется для требования объяснительной записки от подчиненных?
Как правильно составить объяснительную о неправильном списании ГСМ при использовании автомобиля на дороге улучшенного качества
Работодатель предлагает сотруднику перезаключить срочный контракт без объяснения причин и возможностью мотивации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут