Положен ли перерыв по ТК РФ работнику, который работает с 20.00 до 08.00 ч.?
опубликован 25.07.2015, 18:26
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 108 ТК РФ
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Положен ли перерыв по ТК РФ работнику, который работает с 20.00 до 08.00ч
да, положен.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ногинск
Похожие вопросы
Отмена перерывов на обед - как справиться с 12-часовыми рабочими днями без паузы?
Перевод работника на неполный рабочий день - полагается ли перерыв на полчаса?
Положен ли обеденный перерыв для медицинских работников продолжительность рабочего дня которых 7 часов и более?
Положен ли дополнительный перерыв работнику по благоустройству территории.
Заработная плата работников на предприятии
Перерыв для отдыха и питания по ст. 108 ТК РФ - можно ли увеличить его продолжительность без согласия работника?
Вопрос о дополнительных перерывах для одинокого библиотекаря с обеденным перерывом в 30 минут
Положены стимулирующие выплаты работнику за отработанный период, если работник не работает в данной организации?
Положен ли отпуск работнику на постоянном месте работе, который работает на полставки.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут