Вопросы юридической силы приказа о сокращении и выходе на работу после указанной даты
Вопрос №7501310
из г. Калтан
опубликован 26.07.2015, 20:50
опубликован 26.07.2015, 20:50
В моем уведомлении на сокращение стоит дата увольнения 25.07.2015, инспектор отдела кадров напечатала приказ о моем увольнении по сокращению от 24.07.15 и дала мне на подпись. Там подписи директора я не обнаружила, т.к. его не было на месте. Инспектор сказала, что директор приказ на мое увольнение подпишет 27.07.2015, я по глупости подписала приказ и мне выдали трудовую книжку. Имеет ли данный приказ юридическую силу? Может мне 27.07.2015 выйти на работу, а то напишут прогул?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
выходить Вам не надо трудовая книжка у вас на руках
26.07.2015, 21:04
Оценка автора вопроса:
Ответ не полон.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 162
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
429
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 607
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Правомерность подписи приказа об увольнении руководителем кадрового отдела вопросом спорным
Получается, что двухмесячный срок предупреждения об увольнении может быть выдержан, а приказ возможен позже...
Сотрудник уволен за прогул и отказывается вернуть трудовую книжку - что делать дальше?
2. директор отказался его заявление принимать, но инспектор отдела кадров поставила визу, что заявление принято.
Определение дня увольнения при получении трудовой книжки и дате уведомления о сокращении
Вопросы по увольнению из армии по ОШМ
Как отменить увольнение по сокращению штата при беременности сотрудницы?
Возможно ли заменить увольнение по сокращению штата на увольнение по соглашению сторон за месяц до увольнения согласно
Как указать дату увольнения при сокращении штата сотрудника без отработки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут