Проблема расчета среднего заработка для выходного пособия при меньшем МРОТ - что делать?
₽ VIP
При расчете среднего заработка для выходного пособия получается, что он меньше 1 МРОТ, установленного на сегодня законодательством, т.к. в 2008 году заработок работника составлял 1 МРОТ (2300), и в январе-феврале (по 4330). Соответственно, средний заработок никак не может быть не менее 4330 (как указано в п. 18 Положения об особенностях и порядка исчисл. Средней зарплаты. (ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правит. От 24 декабря 2007 г. N 922) Получается 2638 р.
Как же поступить? Спасибо.
До 01.01.09 ваша сумма превышла мрот, нарушений ни каких нет.
Уважаемая Ирина.
Вы правы.
Ст. 139 ТК РФ установлен единый порядок исчисления средней заработной платы для всех случаев определения ее размера. Однако в силу требований ч. 7 этой же ст. 139 ТК исчисление подлежащего выплате среднего заработка производится с учетом п. 18 Положения об особенностях и порядка исчисл. средней зарплаты. (ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правит. от 24 декабря 2007 г. N 922)
Удачи Вам, Ирина. Буду, признателен, если мой ответ смог удовлетворить Ваши ожидания.
Простите, может неясно сформулировала вопрос, уточняю: сокращение (и выплата пособия) произойдет сейчас, в марте-апреле, и по смыслу указанного Положения средний заработок не должен быть меньше МРОТ на день выплаты выходного пособия.
Спасибо за ответ.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 444 Поиск Регистрация
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Сумма страховых взносов с 2002 по 2010 год с учетом индексации капитала
Как определить средний заработок при увольнении работников в организации, существовавшей не полный год?
