Исключение периода вынужденного прогула при расчете средней заработной платы - может ли работник требовать перерасчета?
опубликован 22.03.2022, 12:59
В соответствии с п.5 "а" Положения "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" утв. Постановлением Правительства №922 от 24.12.2007 и в соответствии со ст.394 ТК РФ период вынужденного прогула подлежит исключению из расчета среднего заработка для начисления оплаты за отпуск за период вынужденного прогула (ст. 121 ТК РФ) и расчета среднего заработка для начисления пособия по временной нетрудоспособности. Вправе ли работник в связи с тем что исчисления среднего заработка для этих случаев были произведены из компенсации за вынужденный прогул требовать перерасчета?
Статья 394 ТК РФ прямо устанавливает, что за время вынужденного прогула восстановленному в судебном порядке на работе работнику выплачивается именно средний заработок.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Возможность взять отпуск и оплата за период вынужденного прогула - особенности с учетом судового восстановления в должности
Вынужденный прогул после восстановления на работе - правомерен ли расчет среднего заработка при уходе в отпуск?
В организации с 01.07.03 г. были повышены должностные оклады.
НО МНЕ НЕ ПОНЯТНО КАК РАССЧИТАТЬ ЭТО ЕСЛИ Я НЕ ЗНАЮ СКОЛЬКО БУДЕТ ИДТИ СУД МЕСЯЦ, ДВА ИЛИ ГОД.
Как определить средний заработок при увольнении работников в организации, существовавшей не полный год?
Суд обязал выплатить компенсацию за вынужденный прогул работнику - аргументы и вердикт
Начисление пенсионных баллов при вынужденном прогуле и восстановлении работника - законодательство и расчет по среднему заработку
Прогул в среднем заработке
Как рассчитать размер выходного пособия при увольнении после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут