Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Даниил

Задано вопросов 8, из них VIP - 0

Белореченск, 26.07.2015, 23:54

Каков срок испытательного периода при трудоустройстве и можно ли его превысить?

Вопрос №7502528 из г. Белореченск
опубликован 26.07.2015, 23:54

Прошу прощения если подобная тема уже существует, *времени на поиск просто нет), подскажите: устроился в организацию с испытательным сроком в 3 месяца... директор уехал в отпуск возложив часть своих обязанностей на несколько работников (в том числе и на меня, прием и обработку заявлений), вот приехал сегодня с отпуска и мне говорит - мол ты не тянеш такие вещи давай будем увольнять... слышал я такое что если испытательный срок установлен от 2 до 6 месяцев то испытание не может длиться больше двух недель, соответственно мое испытание должно было быть две недели? Поясните не статьями а простым человеческим языком!

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель (ст.70 ТК РФ).

27.07.2015, 00:30

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 35 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 70. Испытание при приеме на работу

Москвин Денис Дмитриевич

Юрист из города Омск

4.2 60 отзывов

Нет, не испытательный срок устанавливается от 2 до 6 месяцев, а срочный договор заключается от 2-6 месяцев. Если вы заключили срочный трудовой договор на указанный период, то испытательный срок не может быть более 2 недель!

27.07.2015, 00:30

Спросить юриста

Даниил

Автор вопроса

0 отзывов

Так как быть то? мой трудовой договор конкретно интересует....

27.07.2015, 08:35

Спросить юриста

Москвин Денис Дмитриевич

Юрист из города Омск

4.2 60 отзывов

Если у вас срочный трудовой договор от 2 до 6 месяцев и в вашем трудовом договоре указан испытательный срок 3 месяца, то это положение в нем недействительно, которое влечет ничтожность в указанной части. Проще говоря вас не могут уволить.

27.07.2015, 10:27

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Каков срок испытательного периода при трудоустройстве и можно ли его превысить?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Белореченск

Похожие вопросы