Оформление отпуска и причины его несостояния.
Вопрос №7503108
из г. Балашиха
опубликован 27.07.2015, 05:16
опубликован 27.07.2015, 05:16
Был оформлен приказ об отпуске с 16.07 по 29.07 согласно графику, отпускные выплачены. В последний рабочий день, т.е. 15.07, не вышел на работу (предупредив накануне звонком), 24.07 предоставил листок нетрудоспособности с 15.07 по 24.07 включительно. Считается ли, что отпуск начался? Или здесь работает правило ''Если причины, мешающие работнику уйти в отпуск, наступили до его начала, то новый срок отпуска определяется по соглашению нанимателя с работником''?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет в вашем случае действует другое правило-просто ваш отпуск должен быть продлен на количество дней больничного ст124 ТК РФ
27.07.2015, 05:21
Оценка автора вопроса:
Ответ неверный.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 297
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 149
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
714
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
242
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 736
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 768
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
54
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Балашиха
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
О проблемах с отпуском - что делать, если работник не вышел на работу в период отпуска и получил больничный?
Можно ли добавить дни к отпуску в период больничного?
Может ли быть отменен приказ об отпуске во время больничного?
Как оформить документально предоставление оставшихся дней отпуска.
Возможность указания последнего рабочего дня временного сотрудника в приказе о приеме на работу
Работодатель имеет право уволить работника за нарушение трудовой дисциплины в день начала отпуска по графику
Или по соглашению определяется НОВЫЙ СРОК отпука, а отпуск БЕЗУСЛОВНО переностится, если отпускные не выплатили.
Отпускные не выплачены из-за задержки подписания приказа - возможные варианты решения
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут