Могу ли я уйти от данного работодателя сегодня, если срок моего обучения заканчивается в 2009 году?

Вопрос №750498 из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.03.2009, 21:56

По возможности прошу помочь в решении служившейся у меня ситуации с работодателем. В 2004 году я поступила на работу в ЗАО, в данной организации со мной был заключен трудовой договор. В 2007 году работодатель отправил меня на обучение в ВУЗ, которое он оплачивал, доп. соглашения к трудовому договору не заключали со мной на тот момент и речи не ставилось об этом. В начале 2009 году со мной все-таки заключили доп. соглашение, которое я подписала 2007 годом, предметом доп. соглашения было следующее: Работодатель отправляет работника на обучение и работник после окончания обучения за счет средств работодателя обязуется отработать в течение года на предприятии или в случае расторжения работником договора по моей инициативе. Могу ли я уйти от данного работодателя сегодня, если срок моего обучения заканчивается в 2009 году?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Голубков Виктор Николаевич

Юрист Калининград, стаж 15 лет

5.0 704 отзывa

Инга! Трудно говорить юристу вам о нарушении закона в данном случае. Вам предоставили возможность обучения, оплату за обучение, хотят, чтобы и дальше работали на предприятии(заключив задним числом договор). Многие задающие вопросы на сайте Вам бы позавидовали. Здесь больше вопрос моральный и вопрос собственной совести, а по закону необзодимо смотреть внимательно договор.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я уйти от данного работодателя сегодня, если срок моего обучения заканчивается в 2009 году?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы