Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Череповец, 18.03.2009, 19:17

Замещаю без распоряжения по цеху, просто мне ставят смены в табеле по бригаде.

Вопрос №752277 из г. Череповец
опубликован 18.03.2009, 19:17
Помогите пожайлуста разобраться мне в моем вопросе. Я работаю на металлургическом предприятии ОАО специалистом 1 категории на пятидневной рабочей недели, в состав нашего отдела входят диспетчера, работающие по скользящему 8 часовому графику. В связи с известными событиями в мире на предприятии произошло сокращение, замены диспетчерам нет и теперь меня заставляют подменять их на время отпусков, больничных и при прочих обстоятельствах. Замещаю без распоряжения по цеху, просто мне ставят смены в табеле по бригаде. Я не согласна минимум пол года работать по сменам и на не моей основной работе.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер! Эта статья поможет Вам:

Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.

Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка.

C уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!

18.03.2009, 21:03
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Череповец

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских